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中华关节外科杂志(电子版)

中华关节外科杂志(电子版) ›› 2024, Vol. 18 ›› Issue (02) : 285 -289. doi: 10.3877/cma.j.issn.1674-134X.2024.02.019

临床经验

责任护士主导的疼痛管理在膝关节置换术后的应用
卢芳连1, 汤莉2,†(), 何河北1, 李建云1, 欧栓机1, 陈燕1, 陈娇妹1   
  1. 1. 510317　广州，广东省第二人民医院关节骨科
    2. 510317　广州，广东省第二人民医院护理部
  • 收稿日期:2023-04-19 出版日期:2024-04-01
  • 通信作者: 汤莉
  • 基金资助:
    广东省第二人民医院2021医院护理提质创新研究项目基金(YH-2021-002); 广东省护士协会项目(gdshsxh2021b051)

Application of responsible nurse-led pain management after knee replacement

Lianfang Lu1, Li Tang2,†(), Hebei He1, Jianyun Li1, Shuangji Ou1, Yan Chen1, Jiaomei Chen1   

  1. 1. Joint and Orhopedics, Department of Guangdong Second Provicial General Hospital, Guangzhou 510317, China
    2. Nursing Department, Department of Guangdong Second Provicial General Hospital, Guangzhou 510317, China
  • Received:2023-04-19 Published:2024-04-01
  • Corresponding author: Li Tang
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引用本文：

卢芳连, 汤莉, 何河北, 李建云, 欧栓机, 陈燕, 陈娇妹. 责任护士主导的疼痛管理在膝关节置换术后的应用[J/OL]. 中华关节外科杂志(电子版), 2024, 18(02): 285-289.

Lianfang Lu, Li Tang, Hebei He, Jianyun Li, Shuangji Ou, Yan Chen, Jiaomei Chen. Application of responsible nurse-led pain management after knee replacement[J/OL]. Chinese Journal of Joint Surgery(Electronic Edition), 2024, 18(02): 285-289.

目的

观察以责任护士为主导的疼痛管理模式在膝关节置换术患者中的应用效果。

方法

选取2019年10月至2021年8月在广东省第二人民医院行单侧膝关节初次置换术患者70例，采用简单随机法分为实验组和对照组各35例，实验组给予以责任护士为主导的疼痛管理模式疼痛护理，对照组给予常规疼痛护理，采用独立样本t检验比较两组患者术后疼痛评分和疼痛管理满意度评分。

结果

实验组术后24、48、72 h的VAS疼痛评分均低于对照组，差异具有统计学意义(t＝11.068、8.278、9.030，均为P<0.05)。实验组疼痛管理满意度分数比对照组高，差异有统计学意义(t＝－14.852，P<0.05)。

结论

以责任护士为主导的疼痛管理模式可以降低人工膝关节置换术患者术后72 h内疼痛评分，提高患者术后疼痛管理满意度。

关键词: 护理, 疼痛管理, 关节成形术，置换，膝, 个人满足
Objective

To observe the effect of pain management model led by responsibility nurse in knee replacement patients.

Methods

A total of 70 patients who underwent primary unilateral knee joint replacement in Guangdong Second Provincial General Hosipital from October 2019 to August 2021 were selected and divided into the experimental group and the control group according to simplerandom sampling, 35 patients in each group. The experimental group was given pain management mode led by responsible nurses, and the control group was given routine pain care. Postoperative pain scores and satisfaction with pain management were compared between the two groups using two independent-sample ttest.

Results

At 24, 48 and 72 h after operation, VAS score of the experimental group were lower than those of the control group, and the differences were statistically significant (t=11.068, 8.278, 9.030, all P<0.05). The satisfaction score of pain management in experimental group was higher than that in control group, and the difference was statistically significant (t=-14.852, P<0.05).

Conclusion

The pain management model led by the responsible nurse can reduce the pain score of patients with artificial knee replacement within 72h after surgery, and improve the satisfaction of patients with postoperative pain management.

Key words: Nurse, Pain management, Arthroplasty, replacement, knee, Personal satisfaction
表1 两组病人一般资料比较
Table 1 Comparison of general information between two groups
组别Groups 例数Case number 年龄[岁，(±s)]Age(years) 性别(男/女)Gender (male/female) 病程[年，M(P25，P75)]Disease course(years) 是否合并慢性病(是/否)Chronic disease (yes/no)
实验组Experimental group 35 69.2±6.9 13/22 5.5(2.3，10.0) 22/13
对照组Control group 35 68.6±7.1 11/24 6.0(1.0，10.0) 23/12
统计值Statistical value   t＝－0.374 χ2＝0.254 Z＝－0.041 χ2＝0.062
P值   >0.05 >0.05 >0.05 >0.05
表2 两组术后VAS评分比较
Table 2 Comparison of VAS score between two groups after surgery
组别Groups 例数Case number 24 h (±s)24 h 48 h (±s)48 h 72 h (±s)72 h 4周M(P25，P75)Four weeks 3个月M(P25，P75)Three months
对照组Experimental group 35 3.25±0.94 2.60±0.79 2.40±0.67 0(0，1) 0(0，0)
实验组Control group 35 1.90±0.29 1.70±0.46 1.45±0.64 0(0，0) 0(0，0)
统计值Statistical value   11.068 8.278 9.030 －0.967 －0.349
P值   <0.001 <0.001 <0.001 >0.05 >0.05
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